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100 - 董事会政策

目录

政策 100.06 – 与教育委员会的沟通

保单号码:
100.06

通过:
10.17.2023

董事会政策

1. 教育委员会鼓励与所有选民进行公开、诚实和透明的沟通,并重视公众参与以及我们的学生、家长、员工和学区其他赞助人的意见。
2. 教育委员会在董事会业务会议的公众评论部分提供以口头或书面方式接收沟通的机会,作为公开董事会会议的一部分,或者,董事会或个别董事会成员也可以接收书面或电子通信直接发给教育委员会、教育委员会秘书,或通过学区交通部门。
3. 教育委员会承认,作为一个公共政府实体,所有
委员会或委员会个别成员收到的通信,无论是书面形式还是电子形式,均受《政府记录访问和管理法》(GRAMA) 的约束,并且可能需要公开披露。 (请参阅政策 300.02 – 公共记录的访问和保留)。
4. 教育委员会重申学区致力于营造一个与教育委员会开放和相互尊重的沟通环境,让个人的声音得到倾听和重视。
5. 教育委员会授权地区行政部门制定与本政策相一致的行政法规。

行政法规:
100.06-1

批准:
10.17.2023

董事会业务会议上的公众意见 – 100.06-1

董事会商务会议:

  1. 委员会应为公众提供合理的机会提供口头和书面意见。
    1. 董事会可将公众口头和书面意见限制在与董事会权力密切相关的主题上;
    2. 公开的口头和书面意见仅限于居民、学生、在校学生的家长以及学区的在职员工,除非事先得到董事会领导层的批准。有关公众参与和顾客意见的其他程序,请参阅学区网站上的以下链接 – 公众参与

行政法规:
100.06-2

批准:
10.17.2023

与教育委员会沟通的保护 – 100.06-2

1. 与教育委员会沟通的个人不会因沟通而遭受任何形式的报复、恐吓或不利行动。这种保护延伸到学区内任何一方的潜在报复。认为自己可能因与教育委员会沟通而遭受报复或负面后果的个人可以联系学区合规官:

杰弗里·克里斯滕森
9361南300东
桑迪(UT),84070
801.826.5061
jeffrey.christensen@canyonsdistrict.org

在对因与教育委员会沟通而发生的报复或负面后果进行调查后,学区合规官将根据《公开和公开会议法》在闭门会议上向教育委员会报告调查结果(参见, 犹他州代码 52-4-102 等).

2. 与教育委员会就学区事务进行的沟通应当是文明且真实的。被视为故意误导、虚假、诽谤或冒犯的通信可能不受本政策提供的保护。
3. 违反本政策,例如报复或恐吓,可能会根据现有学区政策和程序受到纪律处分。

形式

没有

文件记录

已通过 –  10.17.2023.

此在线演示文稿是Canyons学区当前采用的政策手册的电子表示形式。它不反映正在进行的更新活动。官方权威手册可在位于桑迪东300 600号桑迪(South East East)的9361 South 300的总监办公室中查阅。

露西·张伯伦

Alta View基本

如果制作一部关于超级教师的电影,露西·张伯伦将是主角的主要候选人。对于她在 Alta View 小学的幼儿园学生来说幸运的是,她已经在为他们提供支持的角色中茁壮成长。父母感谢她是“超级老师”。她也被描述为“了不起的同事”。无论学生是在课堂上还是在生病时在家中需要帮助,露西都在帮助他们学习、克服恐惧、感到重要和被关心。据家长们说,露西是许多孩子从讨厌学校变成喜欢学校的原因。她散发出耐心、甜蜜、正能量和对有特殊需要的学生的爱的方式受到赞赏和钦佩。一位家长指出:“我的两个孩子都希望她能永远成为他们的老师。”另一位补充说:“她对待每个学生都像对待他们的学习一样,他们的感受是她的首要任务。”超级老师,真的!

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