为了增强安全感和包容性，特别是在高中校园，峡谷区推出了学生领导力学院。 

这所学院由高中学术、艺术、运动队和学生会的领导者组成，他们将定期接受培训，学习如何站在最前沿，激励所有学生做到尊重、文明、友善和热情。 

换句话说，学年的基调——以及每所惩教署高中的欢迎氛围——将在很大程度上由学生决定。毕竟，他们是学校社区的“影响者”

2023 年 9 月 26 日星期二，数百名高中生参加了领导力学院的第一次培训会议。上午 9 点至中午的活动以分组会议为特色，主题包括发展文化和包容性、责任感和主人翁精神、识别文化和学校价值观以及心理安全的重要性等。 

周二的培训研讨会还谈到了鼓励团队合作的领导力和技能。 

当学生在 Alta、Brighton、Corner Canyon、Hillcrest、Jordan 和 Diamond Ridge 高中注册并到达上课时，他们希望总是能遇到“热情且包容”的学生领袖，Canyons 负责人 Rick 博士说罗宾斯，

从学年的第一天到最后一天，如果所有学生领袖——从鼓手到音乐剧主角，再到高年级班长——都致力于在学校维持一个积极的环境，那么这种感觉就会慢慢渗透下去罗宾斯博士说，这对学生团体的每个成员都有影响。  

凯文·吉丁斯 (Kevin Giddins) 是 Sunlight Works 的创始人兼高级合伙人，该公司是一家与 CSD 合作发展安全和包容文化的组织培训公司，他在领导学院首届会议上告诉学生，在加强感情方面，他们处于主导地位。他们在学校的联系。  

“你所关注的就是你将要得到的结果。收起兴奋感，记住你所模仿的就是你将得到的，”他在培训课程开始时说道。 “我要求你们作为领导者，为学校带来的东西拿走一件事。” 

布莱恩·凯尔 (Bryan Kehl) 是布莱顿高中的毕业生，曾效力于国家橄榄球联盟的纽约巨人队、圣路易斯公羊队、华盛顿红皮队和堪萨斯城酋长队，他也帮助启动了领导力学院的活动。他告诉学生们，团队文化是自上而下分布的。  

“文化慢慢流淌下来。它从高层开始——从教练、队长和领导者开始，”同样就读于阿尔比恩中学的凯尔说。 “一个人的行为影响着所有人。” 

学生领导力学院成立之际，峡谷区和全州其他地区正在努力解决青少年学生数量下降的问题，这些学生表示自己有归属感或感到安全，不会受到恐吓和骚扰。

布莱顿高中高年级学生兼游泳队长安德里亚·祖里亚斯 (Andrea Zurias) 受教练邀请参加。 

对她来说，下午的第一大收获是一个专注于积极的自言自语的研讨会。高中的压力可能很大，对于运动员来说，表现的压力很大。 

“很多女孩很难保持积极的态度。所以只是，‘喘口气，尽力做得更好，’”祖里亚斯说。 “这并不总是只关乎胜利。重要的是在那天努力做到最好。”

希尔克雷斯特高中高年级学生库珀·林姆（Cooper Limb）对一项旨在强化团队相互依赖概念（即团队在多大程度上依赖每个成员运作的程度）的活动进行了深入的探讨。 

“我可能会给摔跤队和棒球队的队友们带来一些例子，”他说。 

Canyons 将全年组织并举办另外三场领导力学院活动。 

参与者的事前和事后调查以及每年进行的审查 学生满意度调查将影响未来的主题和培训课程。