多亏了在整个峡谷区工作的 17 名学生资源官员，与没有这些勤奋、敬业和关怀的公务员相比，CSD 学校更安全，学生得到更多支持。

2 月 15 日，星期三，被指定为全国学校资源官员感谢日，Canyons District 向 SRO 表示衷心的感谢，他们每天都在努力改善我们学校学生、教师、教职员工和管理人员的生活。

“我们的孩子可以将我们的 SRO 视为榜样、值得信赖的个人和值得信赖的成年人，”与官员和学校管理人员合作的 CSD 管理员 Charisse Hilton 说。 “他们正在为孩子们辩护。”

该地区最受尊敬的两位 SRO 警官 Shay Ballard 和 Kelly Taylor 与希尔顿一起作为嘉宾参加了 Connect Canyons 播客的最新一集，就 SRO 的角色和责任、挑战和机遇以及奖励进行了引人入胜且富有洞察力的谈话。

巴拉德和泰勒一致认为，他们与学生建立的关系是他们工作中最令人满意和最重要的部分。

“我们大力倡导学生。尽管（有些人）可能认为我们只是为了得到他们或惩罚他们，不，那不是奖励，”巴拉德说。 “奖励不是我拿到了多少张罚单或多少人被捕。是，‘我救了谁？’”

“我认为成为 SRO 可能是执法部门保守得最好的秘密，”泰勒补充道。

正如全国学校资源官员协会在一份新闻稿中指出的那样，这项任务在执法行业中是独一无二的。 SRO 扮演着三部分角色。他们充当非正式的导师或顾问、法律教育者和执法人员，以支持他们所服务的学生和社区。

NASRO 补充说：“他们是教育界宝贵而重要的成员，在维护学校和学生安全的过程中，他们应该得到公众坚定不移的尊重和支持。”

希尔顿在 SRO 工作了 30 年，在学校和学区担任管理员，他说需要一种特殊的官员才能成为 SRO。这从来没有像现在这样真实。

“自 Covid 以来，我们已经看到了这种行为变化。我们已经看到了电子烟的演变。我们的 SRO 正在学习和教育自己并参加培训，我们也是，”希尔顿说。 “我认为这也是需要理解的重要部分。我们一直在努力做得更好，提供更好的服务。”