1972年《教育修正案》第IX标题(第IX标题)规定:在美国,任何人均不得因接受联邦财政资助的任何教育计划或活动而被性别歧视,剥夺其利益或遭受歧视。” 20 USC§1681(a).
峡谷学区致力于在其计划、服务和就业方面提供平等的机会和平等的机会,包括其政策、投诉流程、计划的可及性、学区设施的使用、住宿和其他平等就业机会事宜。任何学区员工或学生均不得在就业或任何学区计划或活动中受到基于年龄、肤色、残疾、性别、性别认同、国籍、怀孕、种族、宗教、性取向或退伍军人身份的歧视。
联邦法律要求学校制定并发布一项政策,禁止基于性行为和性暴力行为的性骚扰。
政策400.021 / 500.021 –性骚扰(标题IX))定义了性骚扰,并概述了学区在识别,调查和应对性骚扰指控时应遵循的政策和程序。已指定以下人员处理关于非法歧视,骚扰和报复的查询和投诉:
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杰弗里·克里斯滕森
助理法律顾问 – 合规官/第九条协调员
9361南300东
桑迪(UT 84070)
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