当 10 年前的一个炎热的八月早晨太阳升起时，空气中发生了变化。公共汽车司机正在前往全新的路线。营养工作者在计划学生膳食时从零开始。校长和老师们正准备第一次欢迎学生来到一所他们一直都知道的学校，但现在情况不同了。 2009 年 8 月 26 日，这是犹他州近 100 年来第一个学区开学的第一天。在峡谷区这一重要日子之前几天和几周的势头开始于两年前，即 2007 年 11 月 6 日，当时卡顿伍德高地、德雷珀、米德维尔、桑迪和阿尔塔镇的居民投票决定创建一个新学区以一张白纸和人民的授权，它响应社区并以创新理念为指导。从那次历史性的投票和最初的日子开始，峡谷教育委员会将其愿景导向一个明确的目标：帮助每个学生在建立在学生成就、社区原则的世界级学区内完成大学和就业准备参与、客户服务、创新和财政责任。凭借这些指导原则，CSD 作为犹他州最大的学区之一，在创造具有尖端技术能力的学习环境、支持教师和管理人员，并开发创新计划，引导学生获得教育和个人成功。
作为 CSD 的第一任主管，David Doty 博士立即为新区奠定了基础，该区决心研究和实施最佳运营方式，而不是遵循旧传统。在很短的时间内，每所学校的数学和阅读课程都得到了精简，因此任何给定年级的教师都使用相同的材料和评估进行教学。重点调整学校边界，使六年级学生进入中学，九年级学生进入高中，并通过创建高级文凭和荣誉文凭来实施新的CSD毕业标准。 2010 年，Canyons 的选民批准了一项 $2.5 亿的债券运动，以启动一项雄心勃勃的学校改善计划，以升级和更换老化的学校。
五年后，Doty 辞职以寻求新的职业机会，而以前担任副总监的 Ginger Rhode 博士开始了她的临时总监任期。随着六年级学生进入中学，罗德监督了主要年级班次的实施，她维持了一个施工计划，以惊人的速度推进了学校的改建和重建工作。
2014 年，Canyons 教育委员会聘请 Jim Briscoe 博士指导学区向前发展。在他的任期内，Briscoe 从 2010 年的 $2.5 亿债券和 2017 年 $2.83 亿债券的成功债券活动中监督了建设项目的完成。在 Briscoe 博士的领导下，Canyons 的毕业率达到了 90%，CSD 学生继续在全州范围内超越同龄人在年终考试中。他帮助为以下项目的启动铺平了道路：峡谷的另类高中，钻石岭高中；以学费为基础的补充幼儿园计划，适合寻求完整幼儿园体验的家庭；和 Alta High 的 Step2theU 计划，学生可以通过该计划在高中时升入大学。 Briscoe 博士不仅是学校建筑和创新项目的建设者，还是关系的建设者，并且一直在寻找加强学校社区和学校与家庭联系的方法。在他的领导下，教育委员会每年都会批准某种形式的薪酬增长，包括教师的历史性加薪。
2020 年 4 月，在 Briscoe 博士宣布退休后不久，董事会任命 Rick L. Robins 博士为主管，并责成他监督学区对 COVID-19 大流行的反应，同时为近期和遥远的未来制定路线。为了保持学校开放和学生安全学习，Canyons 为全国学校系统采用的冠状病毒监测和测试创新做出了贡献。该学区还推出了 Canyons Online，这是一个远程学习计划，允许有组织、自主驱动的学生按照自己的节奏和从他们选择的位置学习。在 Robins 的领导下，Canyons 成为犹他州第三个通过 Cognia 获得全系统认证的学区，并进行了战略规划审查，这将作为未来几年的指南。
自创建以来，Canyons 一直走创新和卓越的轨迹，以学生教育质量为标志。从 2009 年 7 月 1 日峡谷成为一个地区的第一天起，教师、管理人员和峡谷教育委员会就为峡谷社区带来了激情、创造力和一切皆有可能的心态。最初的几年是非凡的，但所有的目光都在关注未来。我们邀请您成为建设伟大事物的一部分。来成为峡谷的一部分。
