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董事会摘要,2023 年 10 月 17 日

注意:议程项目的记录和文件可以通过以下方式访问 董事会文件 通过单击相应的议程项目。

远程计划

向董事会提交的长期规划问题包括将峡谷技术教育中心迁至当前乔丹山中部运动场的南缘,以及伊斯特蒙特中学和乔丹高中拟议的改进和翻新项目清单。峡谷业务管理员 Leon Wilcox 的教育。这些提案一直是峡谷长期规划委员会讨论的主要话题。威尔科克斯还详细介绍了用于支付设施改进费用的资金选择。这包括租赁收入债券,需要董事会作为住房主管部门进行投票;以及一般义务债券,这需要公众投票。威尔考克斯表示,如果董事会决定寻求公众批准,董事会必须在选举日期前 75 至 90 天之间批准债券决议。根据州法律,债务不得超过所有财产公平市场总价值的 4%。 CSD 的债务限额为 $24 亿,未偿债务为 $400 万,即 17%。剩余债务限额为$2亿。威尔科克斯表示,债务可以分层,以减轻对峡谷纳税人的影响。拟议选项中的其他项目包括 Corner Canyon 的运动场和新足球场、Hillcrest 的新田径场和足球场草坪,以及运输部门油箱的搬迁。董事会将继续讨论和审议这些及相关的招生和设施问题。  

战略计划

学生健康服务总监 Brian McGill 博士向董事会通报了作为战略计划“以人为本的支持”重点领域一部分的举措的进展情况。所做的努力包括实施名为“Thrive Time”的峡谷性格教育计划、为高中生开设学生领导力学院以及继续举办心理健康检查之夜。麦吉尔还提供了有关解决学生行为的学区级听证会、新 DCMT 青年学院的进展、学校护士所做的工作以及 CSD 心理健康服务访问的信息。该学区还致力于开设健康诊所和学区日托中心。教育委员会要求提供有关员工日托选择的更多信息。 

成功指标

Canyons 的目标是到 2024 年实现 91% 的毕业率,校长 Rick Robins 博士告诉教育委员会。这将比前几年有所提高,前几年一直徘徊在 89% 左右。同时,根据董事会批准的一系列拟议目标,惩教署将努力在一年内将长期缺勤率减少 5%,并将初高中学生不及格的数量减少 5%。 CSD 幼儿园、一年级、二年级和三年级学生的数学和识字率目标也是该计划的一部分。还提出了五年级和八年级学生的数学、科学和阅读 RISE 分数目标。根据该计划,惩教署将努力让证明这三门科目熟练程度的学生数量增加至少 2%。罗宾斯博士还介绍了董事会在学生成绩、创新、客户服务、社区参与和财务责任等原则方面取得的进展。 

建议的日历

领导学区日历委员会的对外关系项目管理员 Charisse Hilton 提出了 2024-2025 和 2026-2027 学年的拟议日历。拟议的日历,包括拟议的未来布莱顿高中学期日历,可以在 BoardDocs 上访问。希尔顿在日历中注明了教师领取工资但不必在教学楼内的日子。教育委员会多年来一直这样做,以表彰教师在合同时间之外所做的工作。

认可

以下人士因其成就而获得认可:

  • 布莱顿高中的艾弗里·奥尔森 (Avery Olsen),5A 网球单打冠军
  • Corner Canyon 高中男子高尔夫球队,6A 冠军
  • Corner Canyon 少年 Bowen Mauss,6A 男子高尔夫个人冠军
  • CSD 高中生在秋季运动中获得 UHSAA 全州学术荣誉
  • 进入半决赛的峡谷高年级学生将成为 2024 年国家优秀学者
  • 中学校内越野赛的获胜者
  • Hillcrest、Brighton、Corner Canyon、Jordan 和 Alta 高莎士比亚队在莎士比亚戏剧节上获奖

同意议程

教育委员会批准了同意议程,其中包括 2023 年 10 月 3 日的会议纪要;雇用和终止报告;采购投标;学生过夜旅行请求;九月财务报告; LEA 特定许可和认可;并批准 Silver Mesa 小学 TSSP 修正案。

政策更新

教育委员会批准了对管理董事会道德和赞助人与教育委员会沟通的政策的更新。 

学校亮点

Silver Mesa 小学校长诺埃尔·琼斯 (Noelle Jones) 表示,在担任校长的第一年,她受到了热烈的欢迎。所有年级的教师团队都建立了牢固的工作关系,以提高学生的成绩。她说,特殊教育核心课程也为学校社区增添了特殊元素。 Jones 表示,PTA 和看门狗的高参与率、扫盲和 STEAM 之夜的参与率,以及超级碗关怀和学校其他活动期间收集的捐款数量,都表明了 Silver Mesa 在社区中的支持说。

顾客评论

以下赞助人在赞助人评论期间向董事会发表了讲话。可以在 BoardDocs 上访问顾客评论的录音。

  • 艾萨克·齐格勒,家长

主管,业务管理员报告

罗宾斯警司 感谢 CSD 校长举办全国校长月活动。他说,校长对于学生的成功至关重要。

业务管理员Leon Wilcox 鼓励员工参加健康保险的开放注册窗口,感谢董事寻求拨款以增加预算和支付项目费用。秋季休息时间为周四和周五。

教育委员会成员报告

霍莉·尼鲍尔夫人 感谢那些积极参与并投资于孩子教育的家长,并记录了她与家长就 Chromebook 使用情况进行的对话。她讲述了一次个人悲剧,并对惩教署提供的健康服务(包括同伴导师)表示赞赏。 

Andrew Edtl 先生 报道了参加同行法院宣誓仪式、立法午餐会、中学校内比赛、融合运动足球锦标赛和职业日等活动。他感谢校长、学校和学区支持人员的不懈努力。

阿曼达·奥克斯夫人 参加了两次 SCC 会议、在阿尔塔举行的教员会议、阿尔塔和布莱顿排球比赛、融合运动锦标赛足球比赛、立法午餐会和运营小组委员会会议。她还祝贺 6A 冠军 Corner Canyon High 高尔夫球队。她还感谢福克斯教练对球员的指导。她提到了犹他谷大学的一次公民会议。 

蒙·米勒伯格先生 感谢学区提供流感疫苗,评价了他在中学校内竞赛中获奖的孙子,提到了联邦和州计划获得的青少年中心拨款,并评价了他在 Hillcrest 高中 55 周年的高中聚会。他带领大家参观了新高中。作为基金会董事会成员,他帮助对创新补助金提案进行排名。 

南希·廷吉女士 注意到同行法院宣誓仪式和 CSDtv 开放日,吸引了数百名对学区新广播培训节目感兴趣的家长和学生。廷吉和希尔总统还与市政府官员一起参观了卡顿伍德高地地区的学校,以表彰年度最佳教师。 

卡伦·佩德森(Karen Pedersen) 出席 Alta View 学校社区委员会并表示,由于年初提供的扎实培训,惩教署的 SCC 运作良好。 Thrive Time 也受到使用该计划的学校的赞赏。她还注意到学校为加强安全而进行的安全演习以及阿尔塔新的多元文化壁画。

席尔总统 与布莱顿高中足球队一起完成米德维尔中学的服务项目。她很欣赏那些教导学生运动员坚强性格特征的教练。学生顾问委员会也举行了第一次会议。

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露西·张伯伦

Alta View基本

如果制作一部关于超级教师的电影,露西·张伯伦将是主角的主要候选人。对于她在 Alta View 小学的幼儿园学生来说幸运的是,她已经在为他们提供支持的角色中茁壮成长。父母感谢她是“超级老师”。她也被描述为“了不起的同事”。无论学生是在课堂上还是在生病时在家中需要帮助,露西都在帮助他们学习、克服恐惧、感到重要和被关心。据家长们说,露西是许多孩子从讨厌学校变成喜欢学校的原因。她散发出耐心、甜蜜、正能量和对有特殊需要的学生的爱的方式受到赞赏和钦佩。一位家长指出:“我的两个孩子都希望她能永远成为他们的老师。”另一位补充说:“她对待每个学生都像对待他们的学习一样,他们的感受是她的首要任务。”超级老师,真的!

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