不仅有潜力上大学，而且有潜力为大学做好准备。”德埃马尔女士是埃施勒博士被任命为校长时所致电的三人之一，而他今天正在努力传承她的礼物。这位 19 岁的教育工作者无论是倡导设施维修、招募融合运动参与者，还是与校友联系，为学校屡获殊荣的合唱团整合资源，他说：“作为校长，我的目标是确保我们之间建立牢固的联系与我们的历史。我们是犹他州最古老的学校之一，拥有 100 多年的传统。我希望所有学生都明白，当你是一名甜菜挖掘者时，你就是一个大家庭的一员。”走进学校的门厅，您会看到宣传俱乐部、CTSO 团队、运动员和艺术家的大横幅。包括员工和教职员工在内的每个人都在约旦感到受到尊重，埃施勒博士一直在寻找新的方法来建立 Beetdigger 的自豪感，例如早期大学 Step2theU 计划和峡谷区第一个海军国防学员军团的启动等大型项目。由于布鲁斯·埃施勒 (Bruce Eschler) 博士的倡导、发现并培养了所有甜菜挖掘者的伟大才能，峡谷区教育和行政委员会很高兴向布鲁斯·埃施勒 (Bruce Eschler) 博士颁发 2023 年 Apex 年度学校管理者奖。

一月份的前几天进行了远程学习，当人们意识到缓解措施将如此广泛以至于人员在短时间内无法返回大楼时，Kurtzhals 和她的团队开始采取行动，建造一个临时新家对于爱国者队来说。他们没有任何抱怨，也没有停下脚步，聚集在一所曾经关闭的中学，为伊斯特蒙特的学生、教师和工作人员做好准备。仅仅几天之内，库茨哈尔斯曾担任助理校长的旧新月景中楼的教室、走廊、公共区域、体育馆和餐厅就为那些渴望重返面对面学习的学生带来了光彩。 。当然，这是一项艰巨的任务，不仅需要伊斯特蒙特的工作人员，而且需要伸出援手的地区办事处部门都抱有“工作不宜太大或太小”的心态。总而言之，得益于库茨哈尔斯的领导和积极的态度，这一突然而出乎意料的举动取得了成功。在整个骚乱中，伊斯特蒙特的学生继续表现出色。即使他们被迫在年中转学，他们仍然获得了峡谷地区最高的年终评估分数。事实上，伊斯特蒙特六年级英语语言艺术成绩是学区最高的。家长和员工表示，他们赞赏库茨哈尔斯在整个冬季和春季对社区的持续倡导和稳定的沟通，尤其是当学生们能够在离开伊斯特蒙特上高中之前返回大楼并沿着走廊进行最后一次散步时。一位家长说：“她是一位出色的领导者，虽然她认真对待自己的工作，但她却乐在其中。因此，伊斯特蒙特不仅拥有良好的教育环境，而且充满乐趣和热情。”正是出于这些原因以及更多原因，教育和行政委员会很荣幸地将 2023 年 Apex 年度学校管理者奖授予 Stacy Kurtzhals。