Canyons 将与司法部合作开展社区外展活动

董事会指示警司大卫·多蒂与美国司法部社区关系服务处 (CRS) 合作，制定一项关于公民权利和尊重的社区对话战略。 Rosa Salamanca 是一位在丹佛设有办事处的 CRS 调解专家，她受邀与董事会分享她所在机构的资源。 CRS 帮助社区评估和解决他们的独特需求，并召集不同的社区成员讨论和寻找解决方案。 CRS 还可以为学生和社区仇恨犯罪培训提供教育资源。萨拉曼卡赞扬学区迅速努力解决阿尔塔高中种族歧视事件调查中出现的问题，她称这种努力是罕见的。

边界期权时间表已获批准

教育委员会批准了边界指导委员会就 2013-2014 学年潜在边界变化的选项草案进行宣传和接收公众意见的时间表。自 9 月以来，家长、教师和校长委员会每周举行一次会议，起草小学、初中和高中边界的总体规划，以解决入学和容量问题，并使 2013-2014 学年的年级重组成为可能。委员会将于 4 月 26 日向董事会提交边界方案草案，并于 4 月 27 日在网上发布，并举行以下八个开放日： 5 月 4 日在 Union 和 Indian Hills 中学； 5 月 5 日在 Mount Jordan 和 Butler 中学； 5 月 11 日在 Midvale 和 Eastmont 中学； 5 月 12 日在 Crescent View 和 Albion 中学。开放日定于下午 6 点至 8 点进行。社区将被邀请在开放日和线上提供意见，直至 5 月 12 日。委员会将权衡意见，调整选项，并在 5 月 17 日向董事会提出建议。

双沉浸更新

董事会指示学区工作人员研究解决社区对 Silver Mesa 小学双浸磁铁计划选择过程的担忧的方法。 Dual Immersion 的参与者是通过抽签选出的，大约一半的人住在校外。由于错误，下学年的抽签进行了第二次。第一次被选中的 16 名学生没有被第二次选中，尽管有些学生被安排在其他双重沉浸课程中。一群家长要求董事会改变选拔程序，优先考虑邻里学生，并增加西班牙语双浸课程以满足需求。地区官员对公平、资金和人员配备困难表示担忧，但会寻求解决方案。

峡谷获得犹他州犹他州奖

Canyons 学区作为犹他州前 20 名商标注册人之一获得了 UTAH GENIUS http://www.utahgenius.com 奖。 Canyons 在犹他州的 10 个已发行商标中排名第 8。犹他州前 20 名中的其他企业包括 MONAVIE、Nature's Sunshine Products 和 Overstock.com。犹他州天才表彰犹他州经济背后的创意人士、公司和城市。奖项基于美国专利商标局的客观统计数据。 Canyons 于 2011 年 3 月 24 日在盐湖城举行的 UTAH GENIUS Honoree Showcase 上获得该奖项。董事会成员 Kevin Cromar 代表董事会接受了该奖项。

董事会行动

董事会批准了同意议程，其中包括 3 月 15 日和 22 日的会议记录；采购标书和家庭学校宣誓书； CTE TSA 和 DECA 全国会议、Hillcrest 高中学生团体官员、Jordan High Dance Company 以及布莱顿和 Hillcrest ISEF 科学博览会参与者的学生过夜旅行。由于时间限制，董事会推迟了关于学校安全工作组的讨论。

认可

约 300 名员工和学生因杰出成就而受到表彰。它们包括：

• Anthony Cheng，Midvale Middle，冠军，国家地理蜜蜂
• 瑞恩贝克，希尔克雷斯特高中，盐湖谷科学与工程博览会英特尔 ISEF 大奖获得者
• Canyons Ed Tech Katie Blunt，犹他州教育技术联盟杰出青年教育家
• Hillcrest 校长 Sue Malone，桑迪商会教育领袖奖获得者
• Hillcrest 教师 Jackie Peterson，拉丁美洲人在行动年度教师
• 乔丹高中教师图书馆员劳雷尔哈里斯，2011 年犹他州教育图书馆媒体协会 (UELMA) 年度教师图书馆员
• Hillcrest 家庭和消费者科学教师 Marde Brunson FCCLA 年度 5 区顾问
• 乔丹山中学教师温迪霍金斯在犹他州家长中心的家庭联系会议上被评为年度专业人士
• Cindy Krueger，Entrada 成人高中辅导员，获得冠军的垒球运动员入选犹他州立大学体育名人堂
• 学术全州获奖者；盐湖谷科学与工程博览会决赛入围者； Sterling Scholar 提名者和 17 名决赛入围者；州 FCCLA、HOSA、SkillsUSA、FBLA、DECA 和 TSA 获奖者； 2011年中学校内3对3篮球锦标赛冠军；和历史博览会的获胜者。
• 17 区 PTA 授予 21 位专业人士金苹果奖和其他卓越教育奖。

请访问 http://www.boarddocs.com/ut/canyons/Board.nsf/Public 听取认可。

顾客评论

九名家长就 Alta High 对种族歧视事件的调查向董事会发表讲话。其中，八人表示支持学区认真对待种族事件，并与少数民族社区领袖和司法部社区关系服务部合作解决问题；一对夫妇说他们担心针对他们孩子的种族歧视；两人敦促董事会鼓励对种族主义问题做出适当的基层回应；有人敦促对一名学生过度纪律处分要谨慎。一名男子表示，他对学区的沟通工作感到失望，他说这诽谤了阿尔塔社区，而且反应过度。董事会主席 Tracy Cowdell 表示他无法讨论正在进行的调查，但向观众保证学区的回应并不过分。九位家长反对 Silver Mesa Dual Immersion 课程选择过程，并要求董事会进行更改并增加另一个班级以满足需求。要收听评论录音，请访问 http://www.boarddocs.com/ut/canyons/Board.nsf/Public。

首席财务官报告

首席财务官基思布拉德福德报告说，该地区已从其第一笔 $68 万债券发行中获得收益。桑迪小学和新高中的债券项目的建设投标低于预期。