欢迎使用人力资源！
我们的使命是通过...来认识一个人的价值。
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非地区员工的实时扫描指纹信息：
希望在现场采集指纹的非峡谷学区员工的个人，请致电 801-826-5500 进行预约。 我们现在不接受这里没有雇用的指纹。
指纹采集时间为每周二和周四上午 8:30 至上午 10:30。成本为 $20.00 只收现金
就业验证方法：
要申请就业验证，需要将签署的同意和验证表传真至 801-826-5392 或通过电子邮件发送至 HR@canyonsdistrict.org.出于隐私目的，我们不会通过电话进行就业验证。
如果您是需要验证多年经验的前雇员，请将表格传真至 801-826-5392 或发送电子邮件 HR@canyonsdistrict.org.
- 我们只能提供从 2009 年 7 月 1 日至今的就业证明（请联系约旦学区了解在 2009 年 7 月 1 日之前结束的任何就业）。
教育工作者的贷款宽恕：
这些课程适用于在毕业后至少在五年内在低收入学校任教的教育工作者。
https://studentloans.net/utah-student-loan-forgiveness-options/
https://studentaid.ed.gov/sa/repay-loans/forgiveness-cancellation/teacher
- 目录
- 有关所有与人力资源相关的咨询，请联系801-826-5500
| 名称 | 位置 | 电话 |
| 斯蒂芬·迪蒙德 | 人力资源总监 | 801-826-5360 |
| 保莱特（Paulette Takata） | 人力资源行政助理 | 801-826-5361 |
| 洛瑞·雷诺兹（Lori Reynolds） | 管理员–初级 | 801-826-5346 |
| 凯莉·陶特莉（Kelly Tauteoli） | 管理员–次要 | 801-826-5414 |
| 贝基·杰克曼 | 人力资源技术员–招聘台 | 801-826-5354 |
| 埃弗里特·佩里（Everett Perry） | 管理员– ESP | 801-826-5446 |
| 肯·安德森 | 人力资源技术员– ESP服务台 | 801-826-5452 |
| 肖恩达·莫斯 | 评估和APPEL专家 | 801-826-5412 |
| 梅兰妮·梅萨姆（Melanie Messam） | 人力资源技术员–替代服务台 | 801-826-5427 |
| 肖娜闪光 | 行政助理 - 二级合同 | 801-826-5337 |
| 金·麦克卢斯基 | 行政助理 - 初级合同 | 801-826-5458 |
| 塔米·阿邦（Tami Arbon） | 行政助理– P / T | 801-826-5500 |
| 塔米·布莱施 | 行政助理– P / T | 801-826-5500 |
| 尼娜豪伯 | 行政助理– P / T | 801-826-5500 |
| 特丽约翰逊 | 行政助理– P / T | 801-826-5500 |
| 莎莉·布克（Sally Bouck） | 接待员– P / T | 801-826-5000 |
| 温迪·曼萨纳雷斯 | 接待员– P / T | 801-826-5000 |
| 特里·汤普森（Terri Thompson） | 接待员– P / T | 801-826-5000 |
| 薇诺娜·斯雷法尔 | 接待员– P / T | 801-826-5000 |
| 梅兰妮·怀特 | 接待员– P / T | 801-826-5000 |
教育委员会致力于提供不受非法歧视，骚扰和/或报复的工作和教育环境。因此，不得以年龄，肤色，残障，性别，性别认同，国籍，怀孕，种族，宗教，性取向或退伍军人身份。
