保单号码：
700.04
通过：
12.6.2016
董事会政策
- 董事会承认学生和学校受益于学校志愿者的服务。因此，董事会授权学区行政部门通过家长学校支持协会/组织、学校社区委员会、学校/企业伙伴关系、老年人组织以及其他有兴趣促进优质教育的团体和个人，为学校提供接受志愿服务的机会.在经授权的志愿者项目中服务或应学校管理人员、教师或其他员工的要求志愿服务的个人应被视为“志愿者”，如 犹他州法典 §67-20——志愿政府工人法.
- 董事会委派总监和地区管理局根据此政策制定行政法规，但须经董事会审查和批准。
行政法规：
700.04-1
批准：
12.6.2016
学校志愿者 - 700.04-1
- 院长的指定人应：
- 在规划志愿者服务和计划方面发挥领导作用，以实现教育委员会和行政管理部门确定的特定目标或目的。
- 保留有关学校志愿服务的记录，并按要求向教育委员会和公众报告成绩。
- 维护志愿者申请系统并筛选受监管志愿者的申请人。
- 学校负责人应负责当地学校的志愿者计划。校长可以根据需要使用学校志愿者协调员的服务。校长和/或学校志愿者协调员应：
- 在机会允许的情况下，使用通过上级组织，学校业务合作伙伴，老年人，退休人员，学生志愿者，社区志愿者，大学生和工作人员等提供的志愿者资源。
- 确保志愿者资源用于教师，学校社区理事会，家长支持协会/组织等商定的目标。
- 保留适当的志愿服务记录。
- 为分配来协调地区志愿者服务的人员准备关于志愿者服务的年度报告。
- 校长将指定志愿者是受监督的志愿者还是不受监督的志愿者。校长将联系人力资源部，对无监督的志愿者进行犯罪背景调查。
- 受监督的志愿者：在学校提供受监督的志愿者服务之前，将对受监督的志愿者进行筛选和批准。
- 无人监督的志愿者：在给予志愿者大量无人监督的学生访问之前，应清除犯罪背景调查。
- 在接到校长的要求后，人力资源部将启动背景调查。
- 应给潜在的志愿者加指纹并签署弃权书，以便利于搜寻FBI犯罪记录数据库。
- 保密
- 可以使学校志愿者获得有关其志愿者服务的学生教育记录。
- 志愿者必须对所有学生教育记录保密。这意味着志愿者不得将学生记录或可识别个人身份的学生信息透露给除主管员工或建筑管理员以外的任何人。
- 对学生教育记录的无意访问必须立即报告给主管人员。志愿者切勿将任何机密信息带出校园。
- 如果任何志愿者未能维护学生记录的机密性，可能会使该志愿者失去在学区进一步服务的资格。
展品
没有
形式
没有
文件记录
已修改 – 2016 年 6 月 12 日。政策 – 700.04 – 对志愿者进行了修订，添加了有关需要对学校志愿者进行犯罪背景调查和保密条款的情况的语言。
已通过 – 11.14.1995.
此在线演示文稿是Canyons学区当前采用的政策手册的电子表示形式。它不反映正在进行的更新活动。官方权威手册可在位于桑迪东300 600号桑迪（South East East）的9361 South 300的总监办公室中查阅。
