No District employee or student shall be subjected to discrimination in employment or any District program or activity on the basis of age, color, disability, gender, gender identity, national origin, pregnancy, race, religion, sexual orientation, or veteran status. Canyons School District is committed to providing equal access and equal opportunity in its programs, services and employment including its policies, complaint processes, program accessibility, District facility use, accommodations and other Equal Employment Opportunity matters. The following person has been designated to handle inquiries and complaints regarding unlawful discrimination, harassment, and retaliation:
Jeffrey Christensen, Assistant Legal Counsel
Compliance Officer
9361 South 300 East Sandy, UT 84070
801.826.5061
You may also contact: The Office for Civil Rights, Denver, CO, (303) 844-5695.
Declaración de no discriminación
Ningún empleado o estudiante del Distrito será sometido a discriminación en el empleo o cualquier programa o actividad del Distrito por motivos de edad, color, discapacidad, género, identidad de género, origen nacional, embarazo, raza, religión, orientación sexual o condición de veterano. El Distrito Escolar de Canyons se compromete a brindar igualdad de acceso e igualdad de oportunidades en sus programas, servicios y empleo, incluidas sus póliza, procesos de quejas, accesibilidad al programa, uso de las instalaciones del Distrito, adaptaciones y otros asuntos de igualdad de oportunidades de empleo. La siguiente persona ha sido designada para manejar las consultas y quejas relacionadas con la discriminación ilegal, el acoso y las represalias:
Jeffrey Christensen, Asistente de Asesor jurídico
Oficial de Cumplimiento
9361 Sur 300 East Sandy, UT 84070
801.826.5061
También puede contactar: La Oficina de Derechos Civiles, Denver, CO (303) 844-5695
